“我们永远不会忌恨美国”，尽管华为遭受了极限施压，但任正非表示不会因此有忌恨心理，华为仍然是保持开放和合作的姿态。
这是一个顶级企业家的大心胸，大格局。
其实任正非本就是一个心胸很宽广的人，他曾说，如果我是一个心胸很狭窄的人，其实就没有华为的今天。
华为的成功得益于对英美文化的学习，特别是开放、创新、坦诚和透明等理念：
华为的今天之所以走到这样，其实是一种哲学，就是向美国学习的“开放”哲学。
毋庸置疑，美国是因为开放而走向强盛的，美国的崛起基础是欧洲、亚洲等国家的人才汇集，不同文化和思想的交流、碰撞、融合给美国带来了创新和活力。
在20世纪90年代初，任正非到美国考察，他就清醒地认知到了美国科学技术大爆发的根源是对全球人才的兼收并蓄。
后来华为走向国际化、全球化，很重要一点就是借鉴了美国这种开放性的理念，迄今为止，华为可以说是中国企业当中最“全球化”的代表性企业，华为的海外员工大概有数万人之多，其海外员工本地化率也约在70%左右。
“东方明珠”有几大家族，但发展规模和势头最好的就是李嘉诚，其原因有一点很关键，那就是李嘉诚会讲英文，他敢于用外国人。
任正非在华为国际化的时候也曾在会议上对管理干部喊话：我这么大岁数都在学英语，你们看着办……
当然，我不是劝各位去学英语，其实随着翻译AI的持续迭代，学外语已经不像过去那么必要了。我要强调的是这种开放进取的心态。
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